LQ là gì? LQ viết tắt của Love Quotient với định nghĩa khá đơn giản. Trang LQ được sử dụng trong các diễn đàn nhắn tin và trò chuyện bằng phần mềm xã hội.
IQ nghĩa là chỉ số thông minh, EQ là chỉ số cảm xúc đây chính là những thuật ngữ vô cùng quen thuộc và được sử dụng và xuất hiện rất nhiều. Vậy bạn có biết LQ là gì không? Để nắm rõ hơn về LQ chúng ta hãy cùng tìm hiểu bài viết dưới đây nhé!
LQ là gì?
LQ là từ viết tắt của Love Quotient được biết đây chính là những chỉ số trắc ẩn hay như một chỉ số yêu thương. Cùng với những chỉ số quen thuộc và Open khá nhiều như IQ và EQ.
LQ cũng là một trong những thuật ngữ quan trọng trong sự thành công của mỗi con người. Đặc biệt, với những người hoạt động trong lĩnh vực quản trị nhân sự thì LQ chính là một chỉ số quyết định thành công.
Bạn đang đọc: LQ là gì? Giải đáp chi tiết những điều cần biết về LQ
Khái niệm LQ là gì? Vì một điều khá đơn thuần của một nhà chỉ huy giỏi chính là biết tôn trọng mọi người có tác phong thao tác có quy tắc và trong lòng luôn chứa những trắc ẩn. Họ luôn là người biết đặt mình vào trong thực trạng của nhân viên cấp dưới để đồng cảm được những khó khăn vất vả mà nhân viên cấp dưới đang trải qua. Từ đó sẽ cảm thông và đưa ra những kế hoạch cho tập thể vững chãi, đoàn kết. Một trong những nhà chỉ huy luôn tôn vinh chỉ số LQ chính là Tỷ phú Jack Ma – Nhà sáng lập nên Tập đoàn Alibaba, Jeff Weiner – CEO của LinkedIn. Một trong những nhà chỉ huy nổi tiếng với chỉ số LQ với mọi người xung quanh. 
Tỷ phú Jack Ma Jack Ma cho rằng để tạo nên thành công xuất sắc của một tập thể tất cả chúng ta không nên lấy gia tài hay tiền để toán tính mà phải dùng đến chỉ số LQ. Đây là một câu nói của nhà triệu phú Jack Ma trước những thành công xuất sắc mà ông đã đạt được khiến nhiều người ngưỡng mộ.
► Xem ngay: Tất tần tật các ngành nghề đang được quan tâm nhiều nhất hiện nay để giúp bạn có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm.
Bạn đã nghe chỉ số LQ đánh giá năng lực người lao động chưa?
Với việc sử dụng LQ để nhìn nhận được năng lượng người lao động đây là một điều nghe thì cảm thấy đây là một điều phi trong thực tiễn và ngớ ngẩn. Nhưng đây lại chính là một điều đáng chăm sóc khi được Manpowergroup một công ty chuyên phân phối giải pháp nhân lực có tầm cỡ số 1 quốc tế kiến thiết xây dựng và chứng tỏ LQ nhìn nhận được năng lượng thực tiễn của một con người. Với mạng lưới hệ thống nhìn nhận của Manpowergroup nhiều ứng viên khi được đưa vào quy trình phỏng vấn sẽ cần phải trải qua những câu hỏi của nhà tuyển dụng khác nhau từ những câu vấn đáp đó chính là những tiền đề xu thế được năng lực và kinh nghiệm tay nghề của ứng viên. 
Chỉ số LQ đánh giá năng lực nhân sự
Với đánh giá của Manpowergroup giúp nhiều nhà tuyển dụng lựa chọn được dễ dàng những ứng viên thuộc nhóm tính cách cơ bản sau:
- Tự khởi động công việc ( nhóm Adventurous): Nhóm dành cho những ứng viên thích khám phá và ưa mạo hiểm và nhóm này dành cho những ứng viên có chiến lược.
- Tìm kiếm thông tin ( nhóm Intellectual): Đây là nhóm dành riêng với những ứng viên có khả năng thực hành thành thao và họ sẽ trở thành những nhà nghiên cứu hay học giả.
- Giải quyết vấn đề ( nhóm Unconventional): Đây là nhóm dành riêng cho ứng viên có tính các giữ nguyên vẹn truyền thống.
Dựa vào những tiêu chuẩn của Manpowergroup những nhà tuyển dụng lúc bấy giờ phát hiện khá thuận tiện những điểm mạnh và điểm yếu của những ứng viên để đưa ra những quyết định hành động tương thích nhất.
► Theo dõi ngay: Những tin tức việc làm MỚI và CHÍNH XÁC nhất tại trang tin tức nghề nghiệp https://chickgolden.com/
Những thông tin được cung ứng trên đây chắc như đinh là câu vấn đáp chi tiết cụ thể và không thiếu cho câu hỏi của những bạn về LQ là gì và những giải đáp chi tiết cụ thể những điều cần biết về LQ.