Reivew công ty Navigos Search (8)
Ẩn danh
Nhân viên
1 năm trước
Ưu điểm
Nhiều khóa đào tạo. Đồng nghiệp hỗ trợ. Văn phòng đẹp. Công ty nhận ra ngay cả những nỗ lực nhỏ của nhân viên. Công cụ hỗ trợ cho headhunter rất tuyệt. Cơ sở dữ liệu tốt. Cơ hội thăng hạng tốt.
Nhược điểm
Không phải mức lương và tỷ lệ hoa hồng hấp dẫn nhất
Ẩn danh
Nhân viên
1 năm trước
Ưu điểm
Có các chương trình đào tạo một cách hoàn diện cho nhân viên. Hoạt động xây dựng nhóm. Nghỉ có lương.
Nhược điểm
Đây là vị trí công việc có áp lực.
Ẩn danh
Ứng viên
1 năm trước
phỏng vấn vòng 1 gọi điện thoại hỏi han kinh nghiệm, vị trí các thứ ok, vòng 2 test IQ, EQ các thứ ok, vòng 3 pv sale manager và HCNS ok, vòng cuối gặp GĐ kinh doanh chi nhánh thì lão đấy bảo là thiếu kinh nghiệm ko phù hợp với vị trí, offer intern 3 tháng, 3tr/tháng , xong intern cam kết làm việc, hồi đấy mới ra trường nên mình ok. phỏng vấn xong về 1 ngày sau email lại mail trên card để cảm ơn thì báo địa chỉ mail sai, gọi lại thì chỉ có số hcns trả lời ko biết ???? 1 tháng trời !!!phỏng vấn vòng 1 gọi điện thoại hỏi han kinh nghiệm, vị trí các thứ ok, vòng 2 test IQ, EQ các thứ ok, vòng 3 pv sale manager và HCNS ok, vòng cuối gặp GĐ kinh doanh chi nhánh thì lão đấy bảo là thiếu kinh nghiệm ko phù hợp với vị trí, offer intern 3 tháng, 3tr/tháng , xong intern cam kết làm việc, hồi đấy mới ra trường nên mình ok. phỏng vấn xong về 1 ngày sau email lại mail trên card để cảm ơn thì báo địa chỉ mail sai, gọi lại thì chỉ có số hcns trả lời ko biết ???? 1 tháng trời !!!
Ẩn danh
Ứng viên
1 năm trước
mấy năm trôi qua rồi nhưng vấn rất tức về sự khó hiểu, nhiêu khê, thiếu tôn trọng ứng viên, dở hơi của Navigos Search trên Bà Triệu! mang tiếng tập đoàn lớn!
Ẩn danh
Nhân viên cũ
1 năm trước
tuy làm 1 thời gian rất ngắn ở navigos nhưng mình học đc rất nh kỹ năng cũng như kiến thức về nhân sự có ích (HR cũng là phần gắn bó nhất với bất cứ người lđ nào mà ^^). Về phần văn hoá cũng k có gì, so sánh liều Navigos giống như Vin trong ngành HR vậy, đi kèm chuyên nghiệp là tính nguyên tắc, nếu ai ko hợp sẽ thấy khá gò bó, mình thì vốn quen làm cty phóng khoáng hơn chút nên thấy mình chưa hợp, mảng search cũng sẽ thoải mái hơn vietnamworks 1 chút vì tính chất công việc khác nhau.
Ẩn danh
Nhân viên cũ
1 năm trước
Nếu bạn định hướng HR thì là cơ hội tốt, sau này apply nhân sự nội bộ các cty khác cũng nh cơ hội hơn. Rất nh các trang tuyển dụng lớn bh cũng là do các ac làm từ navigos (cả search và vietnamworks) tách ra mở riêng mới thấy cty này đào tạo giỏi tn. Nhưng cuối cùng mình đi vì k hợp văn hoá :)))
Ẩn danh
Nhân viên cũ
1 năm trước
Đãi ngộ của navigos thì siêu siêu tốt ở tất cả các mặt, thật sự ý, cái gì cũng extra hơn các cty khác, văn hoá cty cũng rất rõ ràng chắc vì cũng là thuộc tập đoàn của Nhật nhưng vì thế áp lực cũng nhiều.
Anonymous
Researcher
2 năm trước
Respect employees’ value: always try to create the most satisfying working environment for employees with excellent facilities, activities to celebrate birthday, success of any employee. -Clear career path and training. -Top headhunt company, much more easier for headhunter to approach clients and also candidates with a well-known headhunt company.